01
Warum dieses Programm?
Die ehrliche Antwort auf die Frage, die sich kein HR-Verantwortlicher laut stellt.
Die unbequeme Wahrheit: Die meisten "KI-Schulungen" sind entweder dreistündige PowerPoint-Schlachten mit ChatGPT-Screenshots oder teuer eingekaufte Berater-Workshops, die danach verstauben. Beides produziert beeindruckte Gesichter und null Verhaltensänderung.
KI ist kein Werkzeug, das man einmal erklärt — es ist eine Arbeitsweise, die man einübt. Der Unterschied zwischen einem Team das KI nutzt und einem das KI versteht, ist genau der Unterschied zwischen Effizienz und Wettbewerbsvorteil.
NextEra Partners · KI-Transformation für KMU73%
KMUs experimentieren mit KI — aber ohne Struktur
~40%
Zeitersparnis möglich bei strukturiertem KI-Einsatz
1 Tag
Zeitinvestition für nachhaltigen Kompetenzaufbau
0€
Lizenzkosten für Basis-KI-Tools (ChatGPT Free etc.)
02
Das Zweistufenmodell
Strukturierter Aufbau vom gemeinsamen Einstieg zur bereichsspezifischen Anwendung.
Auslöser
HR-Mandat
„Allgemeine KI-Schulung für Business"
Empfehlung vorab
Online-Kurzassessment (5 Min.)
KI-Vorwissen · Bereichszuordnung · Erwartungen
Selbsteinschätzung
anonymisiert
für Trainer-Vorbereitung
Stufe 1 · Alle Teilnehmenden
Basis-Modul
~½ Tag · gemeinsamer Einstieg · ▼ Agenda anzeigen
Stufe 2 · Spezialisierung nach Bereich · je ~½ Tag
Parallele Tracks — jede Gruppe arbeitet an ihren eigenen Use Cases
📊
Finance & Controlling
Reporting, Forecasting, Anomalieerkennung
⚙️
Operations & Produktion
Prozessoptimierung, Predictive Maintenance
👥
HR & Organisation
Recruiting, Dokumentation, Kommunikation
📣
Sales & Marketing
Content, CRM, Angebotsautomatisierung
🎯
Führung & Management
Entscheidungsunterstützung, KI-Governance
Abschluss
Transfer & Zertifizierung
Quick Wins dokumentieren · Teilnahmebestätigung · KI-Peer-Gruppe
Zertifikat
Best-Practice-Guide
KI-Peer-Gruppe
03
15–30 Tage Follow-Up Programm
Weil Lernen am Tag 1 aufhört — und Können am Tag 2 anfängt.
Warum Follow-Up? Der typische Workshop-Effekt: Am Tag des Trainings Begeisterung, nach zwei Wochen ist der Alltag zurück und die KI-Tools schlafen im Browser-Tab. Das Follow-Up-Programm hält den Ofen am Glühen — strukturiert, messbar, ohne zusätzlichen Aufwand für die Teilnehmenden.
Tag 1–3
Sofortmaßnahmen & Quick Wins
Jede/r Teilnehmende definiert 1–2 konkrete Aufgaben aus dem eigenen Alltag, die ab sofort mit KI erledigt werden. Kurze Rückmeldung per Formular oder Chat. Kein Meeting, kein Overhead.
Eigenverantwortlich
5 Min. Aufwand
Tag 7
Check-in #1 — Erste Erfahrungen
Kurze Online-Runde (30 Min. optional) oder asynchrones Q&A-Format. Was hat funktioniert? Was war frustrierend? Häufige Stolpersteine werden direkt adressiert.
Online / async
30 Min.
Tag 14
Peer-Learning Runde
Best Practices aus dem Team: Wer hat einen Use Case umgesetzt, der für andere interessant ist? Internes Wissenstransfer-Format, moderiert von NextEra — 45 Minuten, hoher Praxiswert.
Peer-Format
Teams / Zoom
45 Min.
Tag 21
Individuelles Vertiefungsangebot
Für Mitarbeitende, die tiefer einsteigen wollen: optionaler 1:1-Sprint mit konkretem Use Case (90 Min.). Power-User im Team werden gezielt gefördert — sie werden später interne KI-Ansprechpersonen.
Optional
1:1 Format
90 Min.
Tag 30
Abschluss-Review & Roadmap
Messung der tatsächlich erzielten Zeitersparnis und Qualitätsverbesserungen. Ableitung der nächsten Schritte: Welche Prozesse sind als nächstes automatisierbar? Was braucht das Team in 3 Monaten?
Messergebnisse
Roadmap Next Steps
60 Min.
Optionale Verlängerung: Das Follow-Up-Programm kann auf 60 oder 90 Tage ausgebaut werden, mit monatlichen Vertiefungs-Workshops zu spezifischen Themen (Automatisierung, Prompt Engineering, KI-Policy). Auf Anfrage.